Разрешаем конфликты — учимся это делать вместе

В работе над проектами всегда есть напряжение. Люди смотрят на одни и те же задачи по-разному. И это нормально. Мы создали программу для тех, кто хочет научиться превращать рабочие споры в шаги вперёд, а не в тупики.

Записаться на программу

Что мы считаем важным

Наша программа строится на практике. Не просто теория медиации — а разбор реальных кейсов из проектной работы.

Мы не учим избегать конфликтов. Мы показываем, как работать с ними честно и находить решения, которые устраивают всех участников.

Открытость

Мы обсуждаем реальные ошибки и неудачи — свои и наших клиентов. Это помогает лучше понять механику конфликтов в работе.

Практичность

Каждый модуль заканчивается разбором ситуации, которую участники могут применить на своих проектах уже на следующей неделе.

Взаимная поддержка

Группы небольшие — до 12 человек. Вы знакомитесь с коллегами из разных сфер и получаете обратную связь от тех, кто проходит через похожие вызовы.

Честность

Мы не обещаем, что после курса конфликты исчезнут. Но вы точно научитесь реагировать на них спокойнее и эффективнее.

Кто ведёт программу

Наши тренеры работали с командами от 5 до 200 человек — в строительстве, IT, консалтинге и госсекторе.

Игорь Савельев

Игорь Савельев

Медиатор, 11 лет опыта

Работал с конфликтами в крупных инфраструктурных проектах. Помогает командам находить точки соприкосновения.

Алина Ковальчук

Алина Ковальчук

Психолог команд

Специализируется на внутренних конфликтах в стартапах и растущих компаниях. Ведёт модуль по эмоциональному напряжению.

Екатерина Бирюк

Екатерина Бирюк

Консультант по переговорам

Работает с командами в Казахстане и России. Учит структурировать сложные обсуждения и выходить на решения.

Светлана Рогозина

Светлана Рогозина

Фасилитатор

Ведёт групповые сессии и учит работать с конфликтами в моменте. Её сильная сторона — создание безопасной среды для обсуждения.

Совместная работа участников программы

Учимся друг у друга

Большая часть обучения происходит через взаимодействие с другими участниками. Вы обсуждаете кейсы, разбираете свои ситуации и получаете взгляд со стороны.

  • Разбор в малых группах

    Каждая встреча включает работу по 3–4 человека. Вы анализируете конкретные проектные ситуации и предлагаете варианты выхода.

  • Обмен опытом

    В группе всегда есть люди из разных отраслей. Это даёт новый угол зрения на привычные проблемы и расширяет арсенал подходов.

  • Сеть контактов

    После завершения программы многие участники продолжают общаться и консультироваться друг с другом по рабочим вопросам.

Узнать подробности